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Coal India Limited Recruitment 2022

Coal India Limited Recruitment 2022

Coal India Limited Recruitment 2022: कोल इंडिया लिमिटेड में 1050 पदों पर वैकेंसी निकली है , कोल इंडिया लिमिटेड भर्ती के आवेदन 23 जून2022 से शुरू होंगे। कोल इंडिया लिमिटेड में 1050 पदों के लिए भर्ती का नोटिफिकेशन जारी कर दिया है। कोल इंडिया लिमिटेड भर्ती 2022 के लिए इच्छुक और योग्य उम्मीदवार ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। कोल इंडिया लिमिटेड भर्ती 2022 के लिए ऑनलाइन आवेदन 23 जून से 22 जुलाई 2022 तक किए जा सकते हैं। 

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Coal India Limited Recruitment 2022

कोल इंडिया लिमिटेड (सीआईएल) – कोयला मंत्रालय, भारत सरकार के तहत एक अनुसूची ए, “महारत्न” सार्वजनिक क्षेत्र का उपक्रम, कोलकाता में कॉर्पोरेट मुख्यालय के साथ, दुनिया की सबसे बड़ी कोयला उत्पादक कंपनी है जो कुल का लगभग 83% योगदान करती है। भारत में कोयला उत्पादन यह लगभग 2.48 लाख जनशक्ति के साथ देश के सबसे बड़े कॉर्पोरेट नियोक्ताओं में से एक है। जैसा कि विज्ञापन संख्या 06/2021 में अधिसूचित किया गया है, सीआईएल गेट-2022 स्कोर के माध्यम से निम्नलिखित विषयों में प्रबंधन प्रशिक्षु के पद के लिए केवल ऑनलाइन आवेदन मोड के माध्यम से भर्ती के लिए युवा, ऊर्जावान और गतिशील व्यक्तियों से आवेदन आमंत्रित करता है:

SHORT DETAILS: Coal India Limited Recruitment 2022
Name Of Recruiting Board Coal India Limited
Name Of Post Mining, Civil, Electronics & Telecommunication, System and EDP
No Of Posts 1070 Posts
Form Start Date  23/06/2022
Form Last Date  23/07/2022
Admit Card Notify Soon
Exam Date  Notify Soon
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APPLICATION FEE: Coal India Limited Recruitment 2022

  • UR / OBC /EWS: Rs. 1180
  • अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति / पीडब्ल्यूडी / ईएसएम उम्मीदवारों / कोल इंडिया लिमिटेड और उसकी सहायक कंपनियों के कर्मचारियों को आवेदन शुल्क के भुगतान से छूट दी गई है।
  • Mode Of Payment – क्रेडिट कार्ड, डेबिट कार्ड, नेट बैंकिंग, यूपीआई आदि के माध्यम से फीस का भुगतान कर सकते है।

AGE LIMIT: Coal India Limited Recruitment 2022

  • सामान्य (यूआर) और ईडब्ल्यूएस श्रेणी के उम्मीदवारों के लिए ऊपरी आयु सीमा 31-मई-2022 को 30 वर्ष है।
  • सरकार के नियमानुसार आरक्षित वर्ग के अभ्यर्थियों को आयु सीमा में छूट जाएगी।

POSTS DETAILS: Coal India Limited Recruitment 2022

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Coal India Limited Recruitment 2022
ELIGIBILITY CRITERIA: Coal India Limited Recruitment 2022
  • होना। / बी.टेक / बी.एससी (इंजीनियरिंग) / एमसीए भारत में उपयुक्त वैधानिक प्राधिकरण द्वारा मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय / संस्थान से होना चाहिए और नियमित पूर्णकालिक पाठ्यक्रम होना चाहिए।
  • सामान्य (यूआर), ओबीसी (गैर मलाईदार परत) और आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग (ईडब्ल्यूएस) श्रेणी के उम्मीदवारों के लिए न्यूनतम योग्यता अंक 60% हैं। अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति और विकलांग व्यक्तियों (पीडब्ल्यूडी) उम्मीदवारों के लिए, न्यूनतम योग्यता अंक यानी 55% में 5% की छूट दी गई है। सीजीपीए/जीपीए के मामले में विश्वविद्यालय/संस्थान द्वारा जारी प्रतिशत प्रमाणपत्र में परिवर्तन संलग्न/अनिवार्य होना चाहिए।
  • उम्मीदवार जिन्होंने न्यूनतम योग्यता की अपनी डिग्री पूरी कर ली है या अंतिम वर्ष / सेमेस्टर / ट्राइमेस्टर में उपस्थित / उपस्थित हुए हैं और शैक्षणिक वर्ष 2021-2022 में उत्तीर्ण होंगे, आवेदन करने के लिए पात्र हैं। अंकों का न्यूनतम मानदंड उन उम्मीदवारों पर भी लागू होगा जो अपनी न्यूनतम आवश्यक योग्यता को पूरा करने के लिए परीक्षा में उपस्थित हुए हैं।
  • हालांकि, उम्मीदवार जो शैक्षणिक वर्ष 2021-2022 में अंतिम वर्ष / सेमेस्टर / ट्राइमेस्टर में उपस्थित हुए हैं या उपस्थित हो रहे हैं, उन्हें 31.08.2022 तक न्यूनतम आवश्यक योग्यता के अंतिम उत्तीर्ण परिणाम जमा करने होंगे, ऐसा नहीं करने पर उनकी उम्मीदवारी को लागू पद / अनुशासन के लिए खारिज कर दिया जाएगा। बिना किसी और संचार के।
  • इसके अलावा, उम्मीदवार को शैक्षणिक वर्ष 2021-2022 में अंतिम वर्ष / सेमेस्टर / ट्राइमेस्टर के सभी विषयों, जो भी लागू हो, को एक ही प्रयास में पास करना होगा और अंतिम परिणाम की घोषणा की तारीख के अनुसार सभी पिछले वर्षों / सेमेस्टर / ट्राइमेस्टर को क्लियर करना चाहिए। 
  • अन्य आवश्यक दस्तावेजों के अलावा, शैक्षणिक वर्ष 2021-2022 में अंतिम वर्ष / सेमेस्टर / तिमाही के उम्मीदवारों को अपने नवीनतम वर्ष / सेमेस्टर / ट्राइमेस्टर मार्कशीट / प्रासंगिक न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता के अंक प्रतिलेख को अपलोड करना होगा।
SALARY & PAY SCALE: Coal India Limited Recruitment 2022
  • चयनित उम्मीदवारों को प्रशिक्षण अवधि के दौरान ₹ 50000-160000/- के वेतनमान पर ई-2 ग्रेड में प्रबंधन प्रशिक्षु के रूप में 50000/- प्रति माह के प्रारंभिक मूल वेतन पर रखा जाएगा।
  • 1 वर्ष की प्रशिक्षण अवधि के सफल और संतोषजनक समापन पर और इस उद्देश्य के लिए आयोजित परीक्षा उत्तीर्ण करने पर, ₹ 60,000 के प्रारंभिक मूल पर ₹ 60,000 – 1,80,000 / – के वेतनमान पर ई-3 ग्रेड में नियमितीकरण किया जाएगा। / – 1 वर्ष के लिए परिवीक्षा के साथ, यदि विस्तारित नहीं किया गया है।
  • मूल वेतन के अलावा, उम्मीदवार पद के लिए लागू प्रदर्शन संबंधित वेतन (पीआरपी) सहित कैफेटेरिया दृष्टिकोण के तहत महंगाई भत्ता, एचआरए, अनुलाभ और भत्ते के भी हकदार होंगे।
SELECTION PROCESS: Coal India Limited Recruitment 2022
  • योग्य उम्मीदवार इंजीनियरिंग में ग्रेजुएट एप्टीट्यूड टेस्ट (गेट – 2022) के लिए उपस्थित हुए होंगे। GATE-2022 के स्कोर/अंक और आवश्यकता के आधार पर, उम्मीदवारों को आगे की चयन प्रक्रिया के लिए 1:3 के अनुपात में अनुशासन-वार शॉर्टलिस्ट किया जाएगा। GATE-2022 के स्कोर/अंकों के आधार पर प्रत्येक विषय के लिए अंतिम मेरिट सूची तैयार की जाएगी। कृपया ध्यान दें कि कोल इंडिया लिमिटेड के 2022 के प्रबंधन प्रशिक्षु भर्ती के लिए, 2022 के गेट स्कोर / अंक केवल मान्य होंगे और 2021 या उससे पहले के गेट स्कोर / अंक मान्य नहीं होंगे।
  • रिक्तियों के विरुद्ध चयनित उम्मीदवारों की अंतिम सूची सीआईएल की वेबसाइट पर अपलोड की जाएगी। इन उम्मीदवारों को सीआईएल वेबसाइट पर दस्तावेज़ सत्यापन (डीवी) और प्रारंभिक चिकित्सा परीक्षा (आईएमई) के बारे में सूचित किया जाएगा और केवल उनके पंजीकृत ई-मेल आईडी पर भी। डीवी और आईएमई के सफल समापन और सरकार में काम कर रहे वर्तमान नियोक्ता से राहत पत्र जमा करने के बाद ही नियुक्ति का प्रस्ताव जारी किया जाएगा। सेक्टर/पीएसयू/स्वायत्त निकाय।
HOW TO APPLY FORM: Coal India Limited Recruitment 2022
  • उम्मीदवार केवल सीआईएल वेबसाइट www.coalindia.in पर उपलब्ध लिंक के माध्यम से केवल सीआईएल के साथ कैरियर के तहत ऑनलाइन मोड के माध्यम से आवेदन करेंगे >>>> कोल इंडिया अनुभाग में ऊपर बताए गए योग्यता और पात्रता मानदंड के अनुसार।

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सूचना :- उम्मीदवारों को आवेदन करने से पहले आधिकारिक अधिसूचना अवश्य पढ़नी चाहिए।

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” सभी उम्मीदवार कृपया अपनी टिप्पणी कमेंट बॉक्स में दें। यदि उम्मीदवारों के पास कोई प्रश्न है, तो कृपया हमसे पुछे,अधिक जानकारी के लिए हमारी वेबसाइट के संपर्क में रहें। “

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